CV4366

-Mise en place de la politique des Ressources Humainesn -Mise en normes des activités en Ressources Humainesn -Gestion des compétences et des carrières, épanouissement des salariésn -Bilan social

– Familiarité aux procédures import – exportn – Garant de la qualité et de la rentabilité des prestations effectuées n – Gestion des flux physiques et des stocks n – Adapter les activités en fonction des besoins des partenaires internes et externes

-Organisation d’une expédition de bout en bout incluant : enlèvement, transport, acconage (embarquement et débarquement), opérations Douanières, livraison, stockage, Operations commerciales et Administratives, Gestion des Ressources Humaines, Administration du Personnel, Encadrement de mémoire d’étudiants, Gestion des contentieux

Approvisionnement, Coordination et Gestion des commandes, Expédition, Prospection commercial – Administration des ventes