CV3634

Effectuer la chasse des talents recherchés par l’entreprise à
l’aide de son Jobboard
– Collecter les CV des talents
– Sélectionner les meilleurs profils
– Argumenter la pertinence des profils auprès du Supérieur
hiérarchique
– Rentrer en contact avec les talents potentiels

Créer les annonces de recrutement selon les besoins des
entreprises clientes
– Publier les annonces dans les sites de recrutements
– Détecter les candidatures correspondantes aux postes à
pourvoir
– Effectuer des chasses sur le réseau professionnel LinkedIn
– Réaliser les tris des CV des meilleurs candidats
– Planifier les entretiens et appeler les candidats sélectionnés
– Valider les meilleurs candidats
– Etablir et envoyer les fiches candidats aux entreprises clientes
– Planifier les entretiens finaux de ces derniers auprès des
entreprises clientes
– Enregistrement des salariés d’une des entreprises clientes à la
CNaPs

Accompagner les nouveaux Conseillers Clients embauchés
dans la signature des contrats
– Passer les entretiens d’accompagnement psychologique
des Conseillers Clients nouvellement embauchés
– Suivre les retards, absences, congés des Conseillers Clients
– Attribuer mensuellement les fiches de paie par chaque
équipe de Conseillers Clients